Управление на персонала

Посочете цена от продавача

Търговец

България, Пловдив
(виж на картата)

Описание

Повишаване на ангажираността - Нашата цел е да се подобри ефективността на вашия бизнес. Фирми с високо ангажирани служители имат много по-висок бизнес успех, който може да бъде измерен в ключови параметри като оперативна печалба, възвръщаемост на инвестициите, удовлетвореност на клиентите и текучество на служителите.

Нашият тестван и статистически валиден подход отива отвъд измерването на удовлетвореността от работата. Индексът на ангажираност се състои както от вътрешните нагласи, така и от демонстрираното поведение. Силно мотивираните служители се познават по това, че:
• говорят позитивно за своята компания,
• искат да останат свързани в дългосрочен план със своята компания,
• са отдадени на компанията си.

Какво мотивира вашите служители? Въз основа на изследване на мотивационните фактори в категории като работно място, процеси, възможности за кариерно развитие, управление, материални и нематериални стимули, ние идентифицираме и приоритетизираме причинноследствените връзки за повишаване на ангажираността.

Управление на таланта -

Последиците от демографската криза и международната конкуренция доведоха до недостиг на квалифицирани кадри и „изтичане на мозъци". Това принуждава компаниите от рано да идентифицират и развиват таланта, за да подсигурят ключовите си позиции и дългосрочната си конкурентоспособност.

Целта на управление на таланта е проектиране и прилагане на една всеобхватна система за
• идентифициране
• избор
• развитие
• позициониране
• задържане и мотивация

на вътрешните таланти, на хората с голям потенциал и ключови умения.

Контакт с продавача

Управление на персонала

We recommend to see

Аутсортинг на кадри